欢迎光临陕西名人网 收藏|设为首页
商洛市

夜村镇

  来源:  
    夜村镇为于陕西省商洛市商州区城东22公里处,是古上洛所在地。镇所辖15个村,110个村民小组,4242户,16548人,312国道、西合铁路和商界高速公路穿境而过,地理交通位置较为发达,夜村镇域面积114平方公里,耕地面积13761亩,人均纯收入1752元,是商州东部较大的建制镇。
乡镇概况
    夜村镇政府位于夜村村,镇域有企业个数490个,利润总额1716万元,税利2110万元,税金394万元,住宅年末实有建筑面积6.55万平方米,混合结构以上5.24万平方米,含中小学数11所,小学人数1307人,中学915人,中小学人数合计2222人。卫生院1个,医生人数40人。
    “十一五”规划以来,党委、政府在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕“变观念、聚合力、兴产业、优环境”的发展思路,大力实施“科技先导、结构调整、开放带动、科教兴镇”四大战略,抢抓机遇,开拓进取,始终以经济建设为中心,以全面构建和谐夜村为目标,大力实施集镇、产业开发小区、中药材基地三大建设,主攻“林、药、畜、菌、菜、矿”六大项目。夜村镇已形成集约式农业产业化基地村5个,以高桥、何塬为重点的中药材种植基地面积已达4500亩;以会峪大蒜、杨塬莲菜、焦山洋芋为重点的无公害蔬菜种植基地达1000亩;以杨塬二组、夜村四岭为重点的水杂果基地达1000亩;以张刘、涝峪为重点的食用菌基地达32万袋,基本形成了“一村一品”的农业产业发展格局。年加工5000吨中药材的秦丹药业有限责任公司落户夜村,必将为全镇中药材主导产业和全镇经济的发展插上腾飞的翅膀。
城镇设施
    夜村镇城镇设施水平为:燃气用气人口0.06万人,含暂住人口普及率25.00%,不含暂住人口普及率27.27%;道路长度2.50公里,面积1.38万平方米,桥梁3座,照明盏25盏,防洪堤长度1.10公里,自备水源4个,综合生产能力0.034万立方米/日,年供水总量12.42万立方米。年生活用水量8.76万立方米,年生产用水量2.75万立方米,供水管道长度2.50公里,用水人口0.20万人;绿化覆盖率9.00%,绿化覆盖面积2.25公顷,公用厕所5座。
    为了搞好夜村镇建设编制夜村镇村庄总体规划,规划编制费用需15万元;实施农贸市场建设9385平方米亩;沿老街建3座公厕,312国道以北汽车停车场建设2930平方米,拓宽改造西新街南段、中新街南段、东新街南段道路。利用312国道沿线、道路两侧结合生产加以绿化,以此改善夜村镇镇容镇貌,塑造城镇新形象。
经济成效
    夜村镇以改善群众生产生活条件、帮助农民增收致富、密切村民关系,构建和谐农村为目标,积极为群众办实事,解难题。镇劳务所干部王军红等先后8次为1920名务工者联系务工场所,劳务收入690余万,带动全镇劳务输出3700人、劳务收入达1500万元。落实领导干部联片包项目、党员干部包村联户制度,定岗定责,发展农村产业。
   夜村镇积极与千禾公司签订合同,发展订单农业,在高桥、何塬新发展了两个千亩黄芩示范基地;积极筹建商洛市秦丹药业有限公司项目,已投入注册资金50万元,把夜村镇集市建成了带动全区药材发展的销售集散地,夜村镇发展中药材4600亩,药农收入达6500万元、人均400元。改善农村基础设施建设,多方争取资金20万元,为高桥、涝峪、农科等村打井3眼,修灌溉渠400米,修路3.5公里,农田灌溉260亩,人饮解困468户。夜村镇上还夯实镇、村两级干部责任,经常深入群众开展矛盾纠纷排查活动。实行信访案件、群众难题解决领导包干制,每天安排一名带班领导、两名干部,下硬茬解决村上解决不了的矛盾和接待群众来访。
特色产业
    夜村镇是一个农业大镇,以水田居多,自然条件优越,气候温暖湿润,盛产水稻、玉米、小麦等粮食作物。党的十一届三中全会以来,仙河乡依托区域优势,调优产业结构,特别是十六届三中全会以来,抢抓西部开发机遇,以烟草为龙头,粮、姜、桑、果、畜、竹齐抓并举,因地制宜,发展区域经济,年财政收入130万元,农民人均收入1666元。
    在抓好经济建设的同时,不断改善人居环境,抢抓退耕还林机遇,绿化和美化山川,同时加大以水田集镇为龙头的吉家庄、油房湾、竹园河、尖山沟、西沟、牛心石小集镇开发,集镇规模不断壮大,配套服务功能不断完善,基础设施建设成效显著,移动、联通、电信、公路基本通到了全乡的沟沟岔岔。
    夜村镇不断加大绿色产业建设步伐,在原有桐油、柿饼、龙须草三大特产的基础上,按照强烟、优姜、壮畜、扩桑的工作思路,大力发展主导产业,基本形成了烟、姜、桑、畜、竹的普模式。夜村镇同时在“果”上做文章,优化品种结构,扩大种植规模,天花沟的板栗、牛家山的百皮梅已成为名优特产。
廉政建设
    夜村镇从规范农村党员干部行为入手,积极探索建立农村惩防腐败体系。这一体系包括干部选任、教育、管理、监督、奖惩五个方面,贯穿于事前防范、事中监管、事后惩戒的全过程,涵盖了村务工作的各个环节,逐步形成了一个点面结合、层层联动的惩防网络。 一是严格选任村干部。通过明确任职条件、规范配备职数、严格选拔程序,切实把好干部入口关。
    二是加强思想教育。建立完善农村党员干部廉政教育机制,不断提高农村干部的综合素质,加强自律意识。
    三是规范干部行为。围绕党员领导干部廉洁从政的若干要求,结合农村工作实际,制定出“十不准”,使村务工作有章可循,有制有依。
    四是强化监督制约。主要加强三个方面的监督:首先,通过强化职能作用,落实“农村财务双代管”、财务审计和重大事项报告制度,强化自上而下的监督;其次,通过加强基层民主政治建设,完善村务公开、民主决策、民主理财和村干部廉政述职制度,落实村民自治,强化自下而上的监督;再次,通过制定“两委”班子议事规则,坚持“两委”班子联席会,强化班子内部监督。